Aday deneyimi bir detay değil,
bir stratejidir
En iyi adaylar, en iyi deneyimi yaşadıkları yerleri seçer. Bu yolculuk; recruiter'lardan hiring manager'lara, işe alım sürecinde aday deneyimini merkeze alan bir anlayışı organizasyona kazandırır.
Adayın ilk temastan teklif aşamasına kadar yaşadığı her deneyimi bilinçli ve tutarlı biçimde tasarlamak; işe alım ekiplerinin ve hiring manager'ların aday odaklı bir süreç kurmasını sağlamak.
Track içindeki 8 program
Hire the Hero: Recruiter's Edition
İşe alımın A'dan Z'ye tüm akışını, AI destekli araçlarla birlikte öğrenin.
Hire the Hero: Hiring Manager's Edition
Doğru mülakat stillerini öğrenin; yapısal mülakat teknikleriyle daha adil ve tutarlı değerlendirmeler yapın.
Tech Recruitment 101
Teknik pozisyonlar için özelleşmiş kaynak yaratma, değerlendirme ve işe alım pratikleri.
İK Ekipleri için Üretken Yapay Zeka
AI araçlarını İK süreçlerine entegre edin. İş ilanından aday değerlendirmeye verimlilik kazanın.
İK Ekipleri için Finansal Okuryazarlık
İşe alım maliyetleri, ROI hesaplama ve bütçe yönetimini İK perspektifinden ele alın.
Geri Bildirim: İleriye Taşıyan İletişim
Aday geri bildirimi, ekip içi iletişim ve hiring manager ile verimli diyalog kurma.
Problem Çözme ve Analitik Düşünme
Veriyi kullanarak işe alım kararlarınızı güçlendirin ve süreçlerinizi optimize edin.
Unvandan Bağımsız İkna Gücü
Adayları ikna edin, hiring manager'ları hizalayın, yönetimi etkileyip bütçe kazanın.
Bu programı ekibiniz için tasarlayalım
İhtiyacınız olan başlıkları şirketinize özel kurgulayabiliriz.