Yetenek Yönetimi: Şirketlerin Rekabet Avantajı

Yetenek yönetimi, doğru insanı bulmaktan çok daha fazlasıdır. Asıl mesele, o insanın şirkette kalmasını, gelişmesini ve gerçek potansiyelini ortaya koymasını sağlamaktır. Bugün birçok organizasyon, yetenek kaybının nedenini maaş veya yan haklar sanıyor. Oysa...

Zor Deneyimler de Öğretir: Resilience (Dayanıklılık)

“Çünkü kötü bir gün bütün hayatınızı mahvetmez ve sizi başarısız yapmaz.” HiDoctor’ın bu hafta Linkedin’de yayımladığı posttaki bu cümle bana “resilience” kavramını çağrıştırdı. Resilience Türkçe olarak “dayanıklılık”...